APPEL À CANDIDATURE

7 septembre 2021

La Ville de Saint-Joseph recherche dans le cadre de la mise en place de son Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) :

COORDONNATEUR DU CONSEIL LOCAL DE SECURITE ET DE PREVENTION DE LA DELINQUANCE (H/F)

VOTRE MISSION :

Sous la supervision du Directeur du CCAS, votre mission consiste à :

Assurer la coordination du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de ses commissions ainsi que la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Brigade de Gendarmerie, Justice, Bailleurs, Commerçants…)

Evaluer les actions menées dans le cadre des commissions thématiques et réaliser le bilan annuel du CLSPD
Organiser en lien avec la Direction Générale des Services et le Cabinet du Maire les réunions plénières du CLSPD
Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial et partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance
Assurer une veille sur les dispositifs se rapportant à la sécurité et à la prévention de la délinquance, de même que sur les financements pouvant être mobilisés dans ce cadre
Organiser et développer les relations avec les différents partenaires institutionnels et représenter la ville dans différentes instances
Assurer la programmation annuelle des actions
Elaborer des propositions visant à développer et pérenniser les dispositifs

VOTRE PROFIL :

des animateurs territoriaux (catégorie B, filière Administration Générale ou Animation)
Vous êtes dans le cadre d’emplois des Conseillers Socio-Éducatifs territoriaux (catégorie A, filière sociale)
Vous possédez une solide connaissance de l’environnement territorial, de l’ingénierie financière et de projet, des méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires, des techniques de travail coopératif.
Vous possédez une expérience sur les champs relatifs à la prévention de la délinquance, la jeunesse, l’animation de la vie sociale, le soutien à la parentalité, l’accès aux droits.
Vous possédez un solide réseau d’acteurs sur les champs précédemment évoqués.
Vous êtes capable de motiver et de mobiliser, d’être force de proposition et d’aide à la décision.
Rigoureux, vous êtes méthodique, avez un bon sens de l’organisation et du relationnel
Francophone, maîtriser l’anglais serait un atout.

Le lieu de travail est à SAINT-JOSEPH

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV), adressée à Monsieur le Maire de Saint-Joseph, Yan MONPLAISIR, avant le 17 Septembre 2021 12h.